Getting Started

Uso

Aprendé cómo usar Habito efectivamente para máxima productividad.

Resumen del Dashboard

Tu dashboard es tu centro principal en Habito. Muestra:

Sección de Tareas: Todos tus hábitos, diarias y to-dos
Estadísticas del Personaje: Tu XP, nivel, HP y oro
Contadores de Racha: Seguí tus días consecutivos de completitud
Acciones Rápidas: Creá tareas, completá items, gestioná equipos

Trabajando con Tareas

Crear una Tarea

Hacé clic en el botón + Nueva Tarea
Completá los detalles:
- Título: Nombre corto y accionable (ej: "Entrenamiento matutino")
- Notas: Detalles opcionales sobre la tarea
- Tipo: Elegí Hábito, Diaria o To-Do
- Dificultad: Afecta la recompensa de XP
- Etiquetas: Organizá tareas por categoría (opcional)
Para Diarias, establecé el cronograma:
- Seleccioná días específicos (Lun, Mié, Vie)
- O elegí diario/entre semana/fines de semana
Para To-Dos, opcionalmente establecé una fecha de vencimiento
Hacé clic en Crear

¡Empezá con solo 2-3 tareas! Construir hábitos consistentes es mejor que abrumarte con una lista larga.

Completar Tareas

Hábitos y To-Dos:

Hacé clic en el checkbox para marcar como completa
Ganá XP según la dificultad
Construí tu racha por días consecutivos

Diarias:

Deben completarse en los días programados
Perderte una diaria reduce tu HP
Completá todas las diarias para mantener tu HP

Hábitos Positivos vs Negativos:

Algunos hábitos se pueden seguir de ambas formas:

Positivo (✅): Hacé clic para incrementar comportamientos buenos (ej: "Tomar agua")
Negativo (❌): Hacé clic para seguir comportamientos malos que querés reducir (ej: "Comer comida chatarra")

Editar Tareas

Hacé clic en cualquier tarea para:

Actualizar el título o notas
Cambiar dificultad
Ajustar cronograma (para diarias)
Agregar o quitar etiquetas
Archivar to-dos completados

Archivar vs Eliminar

Archivar: Ocultá tareas completadas de la vista pero mantené los datos
Eliminar: Eliminá permanentemente una tarea (rara vez necesario)

Consejo: Archivá tareas en lugar de eliminarlas para preservar tu historial de completitud y registros de XP.

Gestionar Tu Personaje

XP y Subir de Nivel

Cada tarea completada gana XP:

Trivial: 5 XP
Fácil: 10 XP
Media: 15 XP
Difícil: 25 XP

Bonus de Racha: ¡Cada día consecutivo agrega +10% de XP por día de racha!

Ejemplo: Una tarea media (15 XP) con una racha de 5 días gana: 15 × (1 + 0.5) = 22.5 XP

Requisitos de Nivel

XP necesario para subir de nivel: 100 × nivel^1.5

Nivel	XP Necesario	XP Total
1 → 2	100	100
2 → 3	283	383
3 → 4	520	903
4 → 5	800	1,703
5 → 6	1,118	2,821

Puntos de Salud (HP)

Empezás con 50 HP
Perdés HP cuando te perdés diarias
Daño: 10 × días_perdidos
Llegá a 0 HP y enfrentá una penalidad (próximamente: sistema de muerte)

¡Protegé tu HP! Perderte diarias duele. Establecé cronogramas realistas y completá tareas a tiempo.

Sistema de Oro

Ganá oro por completar tareas (próximamente):

Usá oro para recompensas personalizadas
Desbloqueá personalizaciones de avatar
Comprá power-ups y bonuses

Trabajar con Equipos

Crear un Equipo

Navegá a Equipos en la barra lateral
Hacé clic en Crear Equipo
Ingresá nombre y descripción del equipo
Compartí el código de invitación con miembros

Unirse a un Equipo

Conseguí un código de invitación del admin del equipo
Andá a Equipos → Unirse a Equipo
Ingresá el código y hacé clic en Unirse

Funcionalidades de Equipo

Tareas Compartidas:

Creá tareas asignadas a miembros del equipo
Seguí el progreso del equipo en objetivos compartidos
Completá desafíos de equipo

Tablas de Clasificación:

Rankings semanales de XP
Mirá quién es más consistente
La competencia amistosa impulsa la motivación

Feed de Actividad:

Mirá cuándo los miembros completan tareas
Celebrá hitos del equipo
Aliéntense mutuamente

¡Usá equipos para grupos de responsabilidad! Los estudios muestran que la responsabilidad social aumenta la completitud de objetivos en un 65%.

Gestión de Proyectos

Crear Proyectos

Andá a Proyectos en la barra lateral
Hacé clic en Nuevo Proyecto
Completá los detalles:
- Nombre: Título del proyecto
- Slug: Identificador de URL (auto-generado)
- Ícono y Color: Personalización visual
- Descripción: Objetivos del proyecto
- Estado: Backlog, Planificado, En Progreso, etc.
- Lead: Asigná un responsable del proyecto
- Fechas: Establecé fechas de inicio y objetivo
Hacé clic en Crear

Trabajar con Issues

Crear Issues:

Abrí un proyecto
Hacé clic en Nuevo Issue
Completá:
- Título: Descripción clara y accionable
- Descripción: Información detallada
- Asignado: Quién es responsable
- Prioridad: Ninguna, Baja, Media, Alta, Urgente
- Etiquetas: Categorizá (bug, feature, etc.)
- Estimación: Story points
- Fecha de Vencimiento: Deadline